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コラム
オンボーディングとは?― 人材定着の鍵
近年、オンボーディングという取り組みが注目されています。オンボーディングとは、新しく組織に加わった社...
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2024-08-07
心理的安全性とは?― メリットと心理的安全性を高める方法
近年、ビジネスシーンにおいて、「心理的安全性(psychological safety)」という言葉...
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2024-08-02
eラーニングってなに?[入門編]
弊社はeラーニングの教材制作が得意な会社です。コロナ禍の影響でオンライン学習の需要が高まり、教育のデ...
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2024-07-12
メンター制度とは?― 人材育成手法「メンタリング」
メンター制度とは、先輩社員が新入社員などに対して行う支援活動のことです。指導する先輩社員をメンター、...
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2024-06-05
eラーニング導入に使える助成金・補助金とは?
人材育成に対する投資の活性化や働き方改革などにより、eラーニングを導入する企業が増加しました。在宅勤...
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2024-06-03
知的財産とは?― 知的財産の種類や知的財産権を取得するメリット
知的財産という言葉を、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。知的財産とは、人間の創造的な活動...
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2024-04-16
内部統制とは?― 「4つの目的」と「6つの要素」
内部統制とは、企業が事業活動を適正に行うための仕組みやルールのことです。上場企業と取締役会を設置して...
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2024-04-03
社会人基礎力とは?― 「3つの能力12の能力要素」と「3つの視点」
平均寿命が伸び、「人生100年時代」と言われるようになった現代、一人ひとりの生き方や働き方にも大きな...
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2024-03-06
SDGsとESGとは?― 意味や関係性を紹介
近年、SDGsやESGという言葉をよく聞くようになりました。これらは混同されやすい言葉ですが、両者は...
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2024-02-07
人事評価とは?― 目的・メリット、評価する際の注意点など
人事評価とは、企業で定めた評価基準に則して、従業員の成果や能力を評価することです。人事評価は従業員の...
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2024-01-17
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非デザイナーでもAIに一貫したデザイン指示が出せる「DESIGN.md Maker JP」をリリース
2026-04-25