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HR・人材育成・社内研修
内部統制とは?― 「4つの目的」と「6つの要素」
内部統制とは、企業が事業活動を適正に行うための仕組みやルールのことです。上場企業と取締役会を設置して...
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2024-04-03
社会人基礎力とは?― 「3つの能力12の能力要素」と「3つの視点」
平均寿命が伸び、「人生100年時代」と言われるようになった現代、一人ひとりの生き方や働き方にも大きな...
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2024-03-06
SDGsとESGとは?― 意味や関係性を紹介
近年、SDGsやESGという言葉をよく聞くようになりました。これらは混同されやすい言葉ですが、両者は...
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2024-02-07
人事評価とは?― 目的・メリット、評価する際の注意点など
人事評価とは、企業で定めた評価基準に則して、従業員の成果や能力を評価することです。人事評価は従業員の...
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2024-01-17
リスキリングとは?― 導入のメリットやステップを紹介
リスキリングとは、新たな業務に必要なスキルや知識を習得することを目的に学習する取り組みのことです。現...
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2023-12-06
健康経営とは?― 意味や背景、メリットを紹介
近年、健康経営に取り組み、生産性や企業価値の向上を図る企業が増えていますが、健康経営とは一体何でしょ...
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2023-11-01
人権デューディリジェンスとは?― 企業の責任と取組み
近年、ハラスメントや不当な差別など、さまざまな人権問題が社会的に問題視され、メディアで大きく取り上げ...
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2023-10-04
Q&Aで学ぶ「ステマ規制」とは?
2023年10月1日から「景品表示法違反」の改正が施行され、企業の宣伝であることを隠して発信をする「...
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2023-10-01
人的資本の情報開示とは?
2023年3月期決算以降、有価証券報告書を発行する約4,000社の大手企業を対象に人的資本の情報開示...
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2023-09-06
従業員エンゲージメントとは?
近年、ビジネスシーンにおいて、「エンゲージメント」という言葉をよく見聞きするようになりました。ここで...
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2023-08-02
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代表メッセージ:私たちが「学び」を再定義する理由
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『一枚に全部載せない』は正しかった:教材制作の経験則にエビデンスがついた日
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知識の習得から「行動変容」へ ―企業研修にインタラクティブ教材を導入するメリット
2026-07-09