新作コンテンツ「メンター実践」を公開しました。
メンター制度とは、先輩社員が新入社員や若手社員、後輩社員などに対して行う支援活動のことです。
メンター制度は、メンターがメンティの相談に乗ることやサポートすることを重視しており、仕事のスキルやノウハウの習得だけでなく、メンティが抱える仕事や人間関係の悩みにメンターが相談に乗ること、また、メンティのキャリア形成についてサポートする、という点に特徴があります。
本コンテンツでは、メンター制度の特徴やメンターの役割、メンターとメンティそれぞれのメリット、メンタリングを実践するうえでのポイントについて、解説します。
詳細は下記をご覧ください。